课程介绍
企业为什么要做人才盘点?人才盘点是用于评估组织内部人才的数量和质量,帮助理清企业的核心人才和人力资源分布,对岗位的胜任程度和补充方式有直接的指向作用,从而进一步激发组织效能,提升人员工作的积极性,同时可更好的实现人才地图的良性发挥。
线上线下人才发展解决方案系列分为十讲。包括人力资源规划、岗位体系、职级体系、定岗定编、绩效机制、人才甄选、人才盘点、学习体系、后备人才计划、岗位认证体系,结合实践过的神案例,帮助您实现人力资源管理工作的专业化、正轨化运营!
(更多我的视频课请看:http://www.hrloo.com/course?&teacheruid=3034938&scroll=400)
老师简介
刘敏博士,北京中天创域投资咨询有限公司/北京中天创域信息技术有限公司创始人。中国人民大学社会心理学博士、工商管理硕士、南开大学旅游经济学学士。长期担任清华大学、北京邮电大学、北京科技大学经管学院特聘讲师,2015年4月份再版《拥有职场任性的资本》一书。18年管理咨询经验,为500强、上市公司提供上百个业务规划、组织模式、人力资源和能力提升咨询。